全国性批量招聘
可在一定时间内，有针对性的解决客户迅速扩张带来的数量多、地区多、职位多的招聘需求。可降低企业的沟通成本，提高招聘效率。
 
实习生招聘
以客户需求为出发点，为客户提供实习生招聘筛选、推荐替换、实习管理、岗前培训等全流程服务，努力为客户节约人力成本、降低用工风险、提高用人效率。
 
招聘流程外包
针对不同招聘环节为客户提供流程外包服务，可提供简历初筛、电话面试、推荐简历数量、推荐简历并参加面试、成功上岗等不同招聘形式。

针对客户需求，提供校园渠道开发、线上线下宣传、校园宣讲会组织、面试初筛、call-center电话及短信通知、面试组织协调、笔试组织、参与面试、入职跟踪、就业指导等根据企业需求定制的全流程校园招聘外包服务。

根据短时期内较密集的招聘职位，可全程为企业策划并实施定制招聘会。服务项目包括：制定招聘会方案、选定场地、政府审批、广告宣传、会场布置、现场组织协调、定向通知参会人才或人才初筛等服务。

可针对短期内的招聘需求，派驻On-site顾问，协助企业完成招聘需求。

可针对客户批量裁员等情况，为员工提供职业能力测评、再就业指导、简历及面试指导、心理辅导、再就业推荐等一系列离职关怀服务。